Отраслевая специализация «Фармацевтический бизнес»

Главная О компании Ответственность Кодекс корпоративной этики Кодекс корпоративной этики Корпоративная ответственность является неотъемлемой частью нашей повседневной работы и работы нашего руководства. В нашей компании руководство опирается на такие ценности, как: Наша приверженность корпоративной ответственности неизменна, это часть нашей стратегии, она основана на разделяемых всеми нами ценностях, и такого же отношения мы ожидаем от наших партнеров и всех заинтересованных сторон. Кодекс корпоративной этики поведения сотрудников компании определяет стандарты поведения, которым в должен следовать каждый. В нем изложены основные вопросы, позволяющие сотрудникам определить, как правильно вести себя при возникновении в работе ситуаций, требующих проявления осмотрительности и рассудительности. Компания крайне нетерпимо относится к нарушению законодательства, принципов честного ведения бизнеса, к фактам дискриминации, возникновению конфликтов интересов, коррупции и взяточничества, а также загрязнению окружающей среды. Мы ценим каждого сотрудника и не допускаем дискриминации по отношению к кому бы то ни было, независимо от его этнического происхождения, религии, пола, политических взглядов, возраста, национальности, сексуальной ориентации, гражданского состояния или ограничения физических возможностей. Мы не берем и не даем взяток, не предоставляем никаких других незаконных финансовых выгод ни чиновникам, ни клиентам, ни прочим сторонам в каких бы то ни было обстоятельствах. Каждый сотрудник изучает данный Кодекс корпоративной этики и дает согласие следовать его требованиям в своей работе.

Этический кодекс фармацевтического работника россии (провизора и фармацевта)

Групповая динамика и руководство. Лидерство Социальная ответственность и этика бизнеса Фармацевтическая этика и деонтология. Лидерство Социальная ответственность и этика бизнеса Тема лекции: Фармацевтическая этика и деонтология.

Предлагается разработка этических норм и нравственных принципов в работе с января г. предусмотрена административная ответственность [9]. реализованы в современных условиях фармацевтического бизнеса.

Совпадение и противоречие медицинской этики и деонтологии. Моральная ответственность медицинского работника. Взаимоотношения врача с пациентом. Врачебная тайна. Принципы поведения медицинских работников в коллективе. Информация, реклама и самореклама.

Одним из путей решения этой проблемы является введение в практику этического кодекса фармацевтического работника России провизора и фармацевта. Этот кодекс был разработан на кафедре организации и экономики фармации ММА им. Сеченова при поддержки московского городского отделения Всероссийского научно-фармацевтического общества и Евразийского клуба историков фармации; обсуждён и принят на заседании московского городского отделения Всероссийского научно-фармацевтического общества, на конференции"Современные этические и деонтологические аспекты фармацевтической деятельности" и международной конференции"Фармацевтическая биоэтика".

Этический кодекс фармацевтического работника России далее - этический кодекс является совокупностью этических норм и морально-нравственных принципов поведения фармацевтического работника при оказании квалифицированной, доступной и своевременной фармацевтической помощи. Последняя включает обеспечение населения и конкретно каждого гражданина всеми товарами аптечного ассортимента, в первую очередь лекарственными средствами, а также оказание научно-консультативных услуг по всем вопросам, связанным с лекарственными средствами.

Этика и деонтология в работе провизора/фармацевта При этом фармспециалисты несут ответственность за каждое произнесенное к.ф.н. , бизнес-тренер, автор независимой фармацевтической школы.

Скачать Уважаемые Коллеги! Действовать в соответствии с высочайшими стандартами в отношениях с сотрудниками, партнерами, пациентами и всем деловым и профессиональным сообществом — наше главное обязательство! Будучи ответственным субъектом российского фармацевтического рынка, мы осознаем свою ответственность за производство продукции, которая оказывает влияние на качество жизни пациентов.

Содержащиеся в нем правила обязательны для каждого сотрудника, независимо от занимаемой должности и характера выполняемых обязанностей. Принятие Кодекса этики подтверждает, что мы являемся компанией, которой можно доверять, деятельность которой основывается на соблюдении законодательства, действующих процедур и высочайших стандартов поведения. Закрепленные в Кодексе принципы и правила являются для нас главным ориентиром в процессе принятия ежедневных решений.

Основная причина нашего устойчивого развития как одного из ведущих российских фармацевтических производителей — ориентация в повседневной работе на высокое качество и доступность производимой продукции для наших пациентов.

Корпоративная оциальная ответственность

Межкультурная коммуникация в сфере международного бизнеса: Предлагается анализ феномена корпоративной социальной отчетности в международном бизнесе. Освещается ряд проблем в сфере межкультурной деловой коммуникации. Рассматривается отчет по КСО как инструмент межкультурной коммуникации в сфере международного бизнеса. Ключевые слова: , .

Власть. Лидерство Социальная ответственность и этика бизнеса. План. 1. Моральные принципы медицинской и фармацевтической этики.

Вернуться в раздел Юридическое образование. Как стать успешным юристом? Профессиональная этика юриста на сегодняшний день является предметом многих исследований. Эта тема достаточно большая, и в этой статье мы дадим лишь основное понимание этого вопроса, действительно важного в профессии юриста. Юридическая этика — это наука о требованиях к морально-нравственным качествам таким как добросовестность и правосознание работников юридического профиля, о культуре юридической деятельности , о требованиях к поведению юристов.

Профессиональная этика юриста — это исторически сложившаяся совокупность нравственных норм, предписаний, кодексов, научных теорий о должном поведении представителя юридической профессии , его нравственных качествах и обязанностях. С нормами этического поведения не все очевидно. Если норма права закрепляется в законе, то нормы морали формируется в духовной сфере общества и не фиксируются в качестве общеобязательных.

Нормы морали оперируют такими понятиями как добро и зло, честь и достоинство, справедливость и несправедливость, которые зачастую нельзя переложить на свод правил поведения. Однако в профессиях, связанных с вопросами жизни и судьбы людей, профессиональное сообщество, осознавая свою миссию и ответственность, формализует определенные правила и определяет: Сообщество юристов разработало правила этического поведения для ряда профессий:

о компании

Только высокообразованный работник аптеки может заслужить авторитет у больного, врача, товарищей по работе. Здесь уместно напомнить слова известного древнегреческого врача Сушрута, который писал: Фармацевты повышают свою квалификацию, участвуя в семинарах, конференциях, в работе научного общества фармацевтов, обмениваясь опытом. При этом глубокие профессиональные знания, умения, навыки только тогда будут способствовать успешной профессиональной деятельности провизора, если он научится:

В фармацевтическом бизнесе зачастую используются такие тонкие отношение к профессиональной чести, ответственности и достоинству. Из этого.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Профессиональная этика и деонтология 5 1. Основные понятия фармацевтической этики и деонтологии 5 1. Принципы этического кодекса фармацевта 9 2. Особенности и проблемы фармацевтической этики 17 2. Основные требования к профессиональной подготовке фармацевтических работников 17 2. Роль моральных факторов 24 Заключение 28 Список использованной литературы 30 Введение Немногие рынки государство стремится регулировать так, как рынок фармацевтический.

Доступность, эффективность и удовлетворение потребностей пациента — главные задачи общества. На управление фармацевтическим сектором в значительной степени влияет политика, и к нему, так или иначе, причастно множество действующих лиц, в числе которых промышленность, производящая как новые, так и непатентованные средства, компании, занимающиеся оптовой торговлей, импортом фармацевтической продукции, врачи, фармацевты и, наконец, пациенты. Интересы участников рынка часто конкурируют, и государству при управлении фармацевтической отраслью бывает трудно удовлетворить их все.

Сегодня фармацевтические работники играют важную роль не только в процессе продажи лекарственных средств, но и в их закупке, а также выборе одного из нескольких аналогичных препаратов.

Этический кодекс фармацевтического работника в россии

Проблемы продвижения лекарственных средств в Кыргызской Республике Объем: В статье приводятся результаты оценки методов продвижения лекарственных средств ЛС в организациях здравоохранения Кыргызской Республики. Целью исследования было изучение факторов, влияющих на назначение, потребление и отпуск ЛС для разработки мер по сдерживанию неэтичного маркетинга медикаментов. Для изучения данного вопроса был использован метод интервьюирования и анкетирования врачей, фармацевтов и пациентов. Результаты исследований показали,

История развития · Социальная ответственность · Этика ведения бизнеса МЕДИПАЛ-ОНКО приняла участие в Российском фармацевтическом.

Печать Лундбек в России является филиалом известного датского производителя лекарственных средств . Все наши усилия направлены на развитие бизнеса. Для нас очень важно, чтобы в нашей компании работали профессиональные, целеустремленные и преданные сотрудники, чья работа будет способствовать росту и развитию компании. Мы будем добиваться этого в соответствии с корпоративными ценностями Лундбек: Творчество, Стремление и Ответственность.

Для достижения этих целей мы разработали Кодекс Деловой Этики, который описывает наше восприятие приемлемого поведения в бизнесе. Этот кодекс поможет нам выработать общее понимание этических вопросов, с которыми мы сталкиваемся, укрепить и систематизировать его соблюдение в определенных ситуациях в рамках всей компании.

Этика в фармацевтическом бизнесе

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий Описание программы: Это самая известная степень в сфере бизнеса, менеджмента, экономики. Программа МВА предназначена для тех, кто собирается работать в сфере менеджмента, а потому нуждается в соответствующей квалификации и опыте. Основная цель программы:

Проблемы этики бизнеса имеют древнюю историю, как и фармацевтическая этика и деонтология является важным аспектом воспитания Личность несёт нравственную ответственность не только за то, чтобы мотивы.

В каждой из стран программа сфокусирована на решении специфических проблем, актуальных для подростков, живущих в данной стране, таких как курение, злоупотребление алкоголем, неправильное питание и низкая физическая активность. В году участником проекта стала Россия. Ключевой фокус программы в России - помощь подросткам, живущим в детских домах, как одной из наиболее незащищённых социальных групп российского общества. Цель проекта — продвижение среди них здорового образа жизни ЗОЖ , формирование культуры заботы о собственном здоровье, обучение навыкам общения со сверстниками вне стен детского дома, а также содействие в полноценной социальной адаптации к реальной жизни.

Программа реализуется в пилотном регионе — Новосибирской области НО при активной поддержке регионального Министерства социального развития и Министерства здравоохранения. Ключевой задачей проекта является популяризация спорта и привлечение подростков к активным и регулярным занятиям спортом как на территории детских домов, так и в обычных спортивных секциях. Для этого на территории детских домов — участников проекта — были обустроены пространства для спортивных занятий: Помимо этого, проект предусматривает организацию встреч с известными спортсменами и тренерами, спортивными журналистами, сверстниками, успешно занимающимися спортом, а также участие подростков в региональных и всероссийских спортивных соревнованиях.

Данная работа проводится с помощью специалистов Новосибирского областного регионального центра медицинской профилактики РЦМП. Специалисты центра в доступной форме рассказывают воспитанникам детских домов о вреде курения, необходимости соблюдения норм и правил личной гигиены и здорового питания, а также о необходимости своевременного обращения к врачам. Также подростки привлекаются к участию в различных интеллектуальных марафонах и творческих конкурсах. Для поиска сайтов других стран зайдите в директорию на глобальном сайте.

Фармацевтическая промышленность

Марина Жарова Этика межличностных и профессиональных отношений медицинских работников и их ответственность Соблюдение этических норм в процессе профессиональной деятельности медицинских работников в условиях современной биомедицины — дело сложное и требующее высокого уровня морального самосознания от каждого медицинского работника. Взаимоотношения медицинской сестры и медлаборанта с пациентами и коллегами должны строиться в соответствии с принципами биомедицинской этики.

Это требование зафиксировано в международном и российском кодексах медсестер.

Кому необходимы программы корпоративной социальной ответственности составляющая общей стратегии бизнеса для всех компаний, независимо от и перерабатывающей (26,8 %), фармацевтической (20,1 %) и химической (19,6 «коллективным договором, кодексом корпоративной этики» и др.

На собрании представителей Ассоциации фармацевтических компаний открыто говорили на эти темы. Ассоциация представителей фармацевтических компаний Грузии, которая вот уже 3 года работает на местном рынке, вступила в международную федерацию фармацевтов и ассоциаций. Целью встречи, как заявил исполнительный директор Ассоциации представителей фармацевтических компаний Ираклий Маргвелашвили, было содействие формированию в Грузии современного, этического и открытого фармацевтического рынка.

Установление полного порядка в фармации возможно, однако это достаточно сложная сфера и касается здоровья человека. Главное на этом этапе, осуществление контроля этической защиты на фармацевтическом рынке"- заявил Ираклий Маргвелашвили. По его словам, на местном фармацевтическом рынке нарушаются права медработника и потребителя, ведется неэтическое поощрение персонала аптечной сети. В частности, потребителю меняют назначение врача и предлагают аналогию более низкой стоимости.

Этим наносится ущерб потребителю, и репутация врача ставится под сомнение. Поэтому руководитель Ассоциации представителей фармацевтических компаний выступает с идеей создания единых правил игры на фармацевтическом рынке. По словам Маргвелашвили, в Ассоциацию не вступит такая фармацевтическая компания, которая ведет себя неэтично. На этом этапе довольно солидным инструментом публичности является международная Федерация, которой будут передавать информацию о выявленных нарушениях на рынке.

Председатель парламентского комитета здравоохранения Отар Тоидзе положительно оценивает деятельность Ассоциации представителей фармацевтических компаний на фоне существующих на рынке проблем.

Ваш -адрес н.

Участники развивают стратегическое мышление, умение применять модели и инструменты, чтобы сформировать устойчивые конкурентные преимущества для компании. Ключевые темы модуля: Современные тенденции — аналитические инструменты и модели:

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, ксо, Межкультурная коммуникация в международном бизнесе: проблемы и решения Санофи – мультинациональная фармацевтическая компания, один из «Этика» (Этичное ведение бизнеса), «Сотрудники и общество» ( работа в.

Область КСО: Добросовестная деловая практика. Антикоррупционная кампания Санофи Период проекта: Какие причины привели к созданию инициативы КСО? Каковы факторы помогли сформировать инициативу КСО? Наши сотрудники ведут свою деятельность и принимают деловые решения с учетом принципов деловой этики. Мы внедряем индустриальные стандарты и инициативы, направленные на повышение и сохранение высокого уровня доверия к компании и фармацевтической отрасли в целом.

Наши обязательства перед пациентами, акционерами и обществом предполагают строгое следование высоким этическим стандартам и добросовестное ведение бизнеса. Являясь одной из крупнейших фармацевтических компаний в мире, Санофи считает своим долгом противодействовать коррупции, которая сдерживает развитие бизнеса, наносит экономический ущерб государству и подрывает справедливую конкуренцию и доверие общества к фармацевтической отрасли.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности